La culture est désormais érigée en outil de politique publique de l’emploi. Le dispositif national « L’Art d’accorder à l’emploi », porté par France Travail, s’installe dans les Hauts-de-Seine avec l’appui du Conseil départemental. Rebaptisé « L’Art de la résilience » par ses participants du musée départemental Albert-Kahn à Boulogne-Billancourt, ce programme illustre une évolution notable dans l’action des institutions publiques : la mobilisation des acteurs culturels au service du retour à l’emploi durable.
Né dans le bassin minier du Pas-de-Calais, au sein du Louvre-Lens et du Palais des Beaux-Arts de Lille, le dispositif a fait la preuve de son efficacité selon son institution pilote. « Ce dispositif a su montrer son efficacité, affirme Thibaut Guilluy, directeur de France Travail, raison pour laquelle celui-ci se voit déployer en France entière. Six bénéficiaires sur dix ont, grâce à lui notamment, retrouvé un emploi dans les douze mois qui ont suivi. » Ce taux de retour à l’emploi constitue l’argument central de son extension nationale. Les secteurs économiques en tension, parties prenantes du programme, ont engagé un travail afin d’accepter de « recruter sur d’autres critères », un ajustement des pratiques de recrutement qui relève directement des politiques de l’emploi.
Au niveau gouvernemental, la démarche est présentée comme un élargissement des leviers d’action publique. « C’est une innovation à part entière qui augmente nos possibilités d’agir, souligne Catherine Pégard, ministre de la Culture. En concourant au retour à l’emploi, la culture établit sa légitimité à peser dans les politiques publiques. » Cette reconnaissance ministérielle consacre le rôle des politiques culturelles dans le champ de l’insertion professionnelle.
L’échelon territorial s’inscrit dans cette synergie. « Aux côtés de France Travail, le Département s’avère un acteur majeur du service public de l’emploi, réaffirme Georges Siffredi, président du Conseil départemental des Hauts-de-Seine. Les budgets que nous mobilisons chaque année en ce sens démontrent la politique déterminée, et souvent innovante, qui est la nôtre. » Le soutien départemental à l’insertion couvre un périmètre étendu : des structures d’insertion par l’attractivité économique au financement de places d’accueil à vocation d’insertion professionnelle dans les crèches, en passant par un accompagnement à 360° en matière d’insertion sociale, de santé ou d’hébergement, afin de lever tous les freins au retour à « l’emploi durable ». Le département documente cette action sur son site officiel : https://www.hauts-de-seine.fr/toutes-les-actualites/detail/la-culture-nouveau-levier-dinsertion
Sur le terrain, le dispositif prend forme au musée départemental Albert-Kahn, où une douzaine de bénéficiaires travaillent auprès de la photographe et plasticienne Laure Ledoux. L’atelier vise à regagner la confiance et à briser l’isolement, selon une stratégie du « pas de côté » destinée à ouvrir le champ des possibles. « C’est une façon d’interroger ce que travailler signifie aujourd’hui, et ce qu’ils ont à dire d’eux-mêmes aussi », explique l’artiste. Parmi les participants figure Mathilde Roche, 60 ans, ancienne salariée de trente-quatre années en salle des marchés et cocréatrice d’un festival de théâtre. Elle témoigne d’un parcours de candidatures infructueuses avant de s’orienter vers la retraite progressive. « Personne ne souhaite se retrouver sur le marché du travail à mon âge, indique-t-elle. Cet atelier, je m’y épanouis, c’est très riche de rencontrer les autres, ceux qui traversent les mêmes problématiques que soi. » Son avenir se situe désormais entre la nécessité de vivre et « l’envie de faire autre chose ».
Reste à mesurer, dans la durée, la capacité de cette alliance entre institutions culturelles et service public de l’emploi à transformer durablement les trajectoires professionnelles, et à consolider la place de la culture dans les politiques publiques d’insertion.